Viele Menschen glauben, dass sie in jungen Jahren keine Versicherung gegen Berufsunfähigkeit benötigen. Doch Statistiken zeigen, dass jeder vierte Arbeitnehmer im Laufe seines Berufslebens berufsunfähig wird. Unfälle, chronische Krankheiten oder psychische Belastungen können jeden treffen – auch in jungen Jahren.

Berufsunfähigkeit kann nicht nur durch Unfälle verursacht werden, sondern auch durch Krankheiten wie Rückenleiden, Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder psychische Erkrankungen. Diese Risiken betreffen alle Berufsgruppen, nicht nur solche mit vermeintlich hohen Gefahrenpotenzialen.

Die staatliche Absicherung bei Berufsunfähigkeit ist oft unzureichend. Die gesetzliche Erwerbsminderungsrente bietet nur eine minimale Grundversorgung und reicht meist nicht aus, um den gewohnten Lebensstandard zu halten. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung schließt diese Versorgungslücke.

Moderne Berufsunfähigkeitsversicherungen sind transparent und kundenfreundlich gestaltet. Seriöse Anbieter haben klare Kriterien und Prozesse für die Leistungsgewährung, die im Vorfeld kommuniziert werden. Eine sorgfältige Auswahl des Versicherers und eine transparente Vertragsgestaltung minimieren das Risiko von Streitigkeiten im Leistungsfall.